Unsere Mission
Wir wollen dem Fachkräftemangel, der sich besonders stark in der IT-Branche bemerkbar macht etwas entgegensetzen. Die einzige effektive Maßnahme im Hier und Jetzt besteht im Anwerben exzellent ausgebildeter Fachkräfte aus dem Ausland.
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Indien gilt als international führend im IT-Sektor und verfügt über viele Millionen ausgebildete Fachkräfte. Wir haben dieses Potenzial erkannt und uns auf die Vermittlung von indischen Tech-Expert*innen spezialisiert.
Qualifikation
Indien hat viele Millionen hochqualifizierte Informatiker*innen, die über ausgezeichnete Fachkenntnisse und Qualifikationen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Datenanalyse, künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen u.v.m. verfügen. Zahlreiche Universitäten des Indian Institute of Technology (IIT), einem Zusammenschluss von mehr als 20 Unis mit ingenieurwissenschaftlich-technologischer Ausrichtung, befinden sich in internationalen Rankings im Bereich Informatik vor allen deutschen Eliteuniversitäten.
International
Viele indische Tech-Spezialist*innen haben Erfahrung bei der Arbeit in international renommierten Konzernen und Projekten mit globalen Teams. Sie sind mit den Anforderungen des internationalen Geschäfts vertraut und können effektiv in einem globalen, interkulturellen Umfeld arbeiten.
Arbeitsethos
Indien gilt als eines der Länder mit den längsten Arbeitszeiten weltweit. So beträgt die durchschnittliche Wochenarbeitszeit 48 Stunden im Vergleich zu 34,5 in Deutschland. Insgesamt ist Indien geprägt von einer außergewöhnlichen Arbeitsmoral, obwohl das Lohnniveau auch für hochqualifizierte IT-Fachkräfte, um ein vielfaches geringer ist. Deine neue Kolleg*in aus Indien wird sich durch die verbesserten Arbeitsbedingungen in Deutschland voll entfalten können und überaus leistungsorientiert sein.
Diversität
Indien ist geprägt von großer Vielfalt in Bezug auf Kultur, Sprachen, Ethnien, Reiligionen und Denkweisen. Durch die Einstellung eines indischen IT-Experten kann dein Unternehmen von unterschiedlichen, neuen Perspektiven und kreativen Lösungsansätzen profitieren, die zur Innovationsfähigkeit der Teams beitragen können. Zahlreiche Studien zur Thematik belegen, dass Unternehmen von Diversität profitieren und deren Teams besser abschneiden.
Unsere Mission endet nicht bei der Vermittlung.
Wir machen den Talenten den Start so angenehmen wie möglich.
Wir übernehmen die Koordination von Visum, Arbeitsgenehmigung, Deutschkurs und der Wohnungssuche.